Ваш город: Белгород
Белгород
г. Белгород, Гражданский пр-т, 47
Главная Услуги Цены Кабинет
Ваш город: Белгород
Белгород
Кирилл Стоянкин

Кирилл Стоянкин

Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 31 год

Самые сложные дела мне по плечу

Дело № A57-6231/2017
Полное списание долгов у Акчуриной Е.А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 077 001,09 руб.
28.09.2022
Юрист Кирилл С..
Саратов
Дело № А35-176/2024
Завершение процедуры реализации имущества Локтионовой (Рыжиковой) Елены Леонидовны.
08.07.2025
Юрист Кирилл С..
Курск
Дело № А57-26305/2019
Полное списание долгов у Кудашева Т. Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 2 350 852,87 руб.
28.09.2022
Юрист Кирилл С..
Саратов

Блог

Мировое соглашение на стадии исполнительного производства: порядок заключения, образец
Добровольная договоренность, поиск компромисса, который бы устроил обе стороны делопроизводства, – это истинное желание всех судей. Ведь в таком случае им не предстоит заключать вердикт, принуждая ответчика к выплате долга, к аресту счетов и другим последствиям. Но если он уже принят, можно ли пойти не по классическому сценарию взыскания, а заключить перемирие? В статье мы объясним порядок заключения мирового соглашения на стадии исполнительного производства (ИП) в рамках решения суда, дадим образец заполнения документов.
23.04.2024 10:12:00
Прочтете за минут
38164
0
Взыскание задолженности с несовершеннолетнего
Взыскание задолженности с несовершеннолетнего имеет особый порядок, где ответственность за долги по коммунальным платежам или причинению вреда несут в первую очередь родители или опекуны. Узнайте, как происходит судебное разбирательство с привлечением законных представителей, какое имущество ребёнка защищено от взыскания и почему стандартная процедура банкротства к несовершеннолетним не применяется.
04.12.2025 17:45:00
Прочтете за минут
456
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
405
0